Re: 회사를 그만둬야할까요?

상대자의 성적 발언은 공식적인 회식자리가 아닌 점심식사를 하러 옮기던중 일어났던 일이지만 업무와 밀접한 관련이 있다고 할 수 있으며, 업무상 성희롱으로 보기 때문에 추후 다시 재발할경우 즉시 경찰신고 권유합니다

자신이 느낀 감정이나 표현을 강경하게 할 필요가 있다고 판단 됩니다